品牌成長的途徑是實際運作的操作模式。品牌是殼，文化是瓤，只有品牌的硬殼和軟實力的文化以及行之有效的培養(yǎng)文化的操作模式進行有機的結合，才會形成企業(yè)真正的實力和勢力，有實力就有市場，有勢力就會贏得絕大部分消費者的青睞，就會贏得九勢企業(yè)的一片新天地，新發(fā)展，“耕種事業(yè)，為民做藥”。 |
| 一、主要人物介紹 | |
 | 文化研究所所長 |
| 時明昀：河南九勢制藥股份有限公司董事長兼總經理，獲美國圣里奧大學工商管理博士學位，從事企業(yè)管理20余年。取得會計師、高級經濟師兩個技術職稱，具有豐富的理論.......點擊了解更多 | |
 | 文化研究所常務副所長 |
| 邵興國：河南師范大學教授，碩士生導師、中國人民大學高級訪問學者,九勢制藥文化總監(jiān)，暢X書《思想撒野》的作者。曾應邀為北京大學MPA、清華大學EMBA、中國中......點擊了解更多 | |
 | 文化研究所研究員 |
| 王玲：歷任《新鄉(xiāng)經濟報》記者、編輯，《新鄉(xiāng)廣播電視報》記者、編輯，廣告部主任,新鄉(xiāng)電視臺《每周快訊》編輯部主任……現任河南九勢制藥股份有限公司企業(yè)文化研究......點擊了解更多 | |
 | 文化研究所研究員、專職講師 |
| 路琳：而立之年，陽光燦爛，開朗豪爽；教書十載，粉絲眾多，桃李芬芳；思維敏捷，語言犀利，觀察透徹，表達豐富，博中外歷史，覽經典文化，四大名著，信手拈來；崇......點擊了解更多 | |
| 二、工作目標 |
| 為實現企業(yè)的戰(zhàn)略目標、營銷目標、提升品牌價值、提高可實際操作的運作模式、企業(yè)規(guī)范化管理而服務。 |
| 三、組織架構圖 |
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| 四、研究范圍 |
| 理念文化、組織文化、制度文化、行為文化、品牌文化、形象文化。 |